Omschrijving

Als jurist wil jij je ervaring inzetten voor interessante dossiers die er écht toe doen? Hierbij een opdracht mét gezonde werkdruk, zodat werk en privé in goede balans zijn. Ben jij geïnteresseerd om je in te zetten voor maatschappelijke thema’s zoals ZZS (bijv. PFAS), bodemdaling, gezonde bodem, het grensvlak afval/bodem, bodemverontreiniging en bodemenergie? Dan is deze opdracht écht iets voor jou!

Waarom je wilt werken als Jurist Bodem:
Bij de Omgevingsdienst Noordzeekanaalgebied (OD NZKG) werk je met ruim 700 bevlogen collega’s aan vergunningverlening, toezicht en handhaving op het gebied van bodem, milieu en bouw. De gemene deler is dat we hetzelfde doel voor ogen hebben: een duurzame, veilige en leefbare woon- en werkomgeving. Jij krijgt de kans om je te verdiepen in inhoudelijk uitdagende dossiers die er écht toe doen.

Hoe draag jij bij:
Als Juridisch Adviseur Bodem en Ondergrond leg je samen met je collega’s de puzzel van juridische, technische en beleidsmatige mogelijkheden. Jij adviseert over de regulering, het toezicht en de handhaving van bodemactiviteiten zoals graven, saneren, opslaan en toepassen, bodemkwaliteit bij bouw- en ontwikkelingsactiviteiten, bodembescherming binnen bedrijven en bodemenergie. Daarnaast voer je juridische procedures uit op basis van deze regelgeving. Je werkt nauw samen met de bodem technische adviseurs van de teams regulering en expertise en toezicht en handhaving.

Wat je gaat doen:
  • Juridisch adviseren over regulering en toezicht en handhaving van bodemactiviteiten (zoals graven, saneren, opslaan, toepassen), bodemkwaliteit bij ontwikkeling/bouwactiviteiten, bodembescherming binnen bedrijven en bodemenergie.
  • Je geeft advies over en ondersteunt het vaststellen van beleid voor de bodem en ondergrond vanuit het bestuursrecht, met name het omgevingsrecht met betrekking tot bodem en ondergrond.
  • Je voert juridische procedures op basis van deze regelgeving en werkt nauw samen met de bodem technische adviseurs van de teams regulering, expertise en toezicht en handhaving.
  • Jij houdt je bijvoorbeeld bezig met juridische vraagstukken rondom toezichttrajecten bij grote bedrijven, zoals Tata Steel, en adviseert over vergunningen voor de op- en overslag van afvalstoffen. Je denkt mee over juridische aspecten bij ongewenste voorvallen bij bedrijven en beoordeelt handhavingsmogelijkheden op basis van de zorgplicht.
Wat je meebrengt:
  • Je hebt relevante werkervaring als jurist binnen het werkveld bodem, bijvoorbeeld met besluitvormingsprocedures en toezicht- en handhavingsprocedures op basis van de Algemene wet bestuursrecht, de Wet bodembescherming en het Besluit bodemkwaliteit.
  • Omgevingsbewustzijn en bestuurlijke sensitiviteit zijn belangrijk voor deze rol.
  • Het is een pré als je ervaring hebt met bodemenergie en ontgrondingen. 
  • Je hebt een wo werk- en denkniveau.
  • Je bent communicatief sterk, zowel verbaal als schriftelijk. Je kunt goed tot de kern doordringen en beschikt over de nodige overtuigingskracht. Je legt jouw afwegingen en advies helder uit aan collega’s, bedrijven, omwonenden, bestuurders en rechterlijke instanties.
  • Je begrijpt het spanningsveld tussen ‘regels zijn regels’ en ‘iedere situatie is anders’ en je hebt het vermogen om de juridische bandbreedte van elk dossier over te zien.
  • Je eigen laptop en telefoon. 
Waarom is deze opdracht zo uitdagend:
De bodem in Nederland bevat veel gezondheidsrisico’s, zoals PFAS en lood, maar biedt tegelijkertijd veel mogelijkheden voor duurzame bodemenergie. Jij kunt hier impact op maken door juridische vraagstukken rondom toezicht en handhaving aan te pakken en mee te denken over oplossingen die bijdragen aan een gezonde leefomgeving.

Deze opdracht is uitgesloten voor ZZP’ers 

Deel deze vacature

Reageren

Procedure voor het aanbieden van een kandidaat

Reageren op een aanvraag

  • Zorg ervoor dat jouw CV of dat van een van jouw medewerkers up-to-date is
  • Check of de kennis, ervaring, beschikbaarheid en voorwaarden goed aansluiten op de aanvraag
  • Heb je vragen? neem dan gerust contact met ons op zodat je verder kunt met de procedure
  • Sluit alles goed aan? wij ontvangen graag het CV en een korte motivatie via de applicatie

Wij geven feedback

  • We beoordelen het CV en de motivatie om te zien of het een match is
  • Indien nodig nemen wij contact met je op om het aanbod door te nemen
  • We selecteren de best passende kandidaat (of kandidaten) en stellen deze voor aan de klant
  • Je ontvangt vanuit de applicatie een bericht over de status (aangeboden bij klant, reserve of afgewezen)

Gesprek bij de klant

  • We bespreken de aangeboden kandidaten met de inhurende manager van de klant
  • De inhurend manager geeft aan welke kandidaat (of kandidaten) op gesprek mogen komen
  • We nemen contact met je op om het gesprek in te plannen en bereiden je goed voor.
  • Indien jij of jouw kandidaat niet wordt uitgenodigd voor een gesprek dan ontvang je hiervan een bericht.

Heb je een vraag?

Neem gerust contact met ons op

*
*
*