Functieomschrijving:
Sinds 2017 wordt de OD NZKG gefinancierd aan de hand van de zogenaamde PGF-systematiek, die -mede door de komst van de Omgevingswet- qua opzet en kengetallen echter niet meer actueel is. Er is behoefte aan een actualisatie maar de recente ervaringen rondom de uitvoering van de Omgevingswet zijn onvoldoende representatief om nu te komen tot herijking van kengetallen obv de bestaande Producten en Diensten-catalogus (PDC). Hiervoor is een opdracht opgesteld om te komen tot een herijking van de financiering van de OD NZKG. Het project is begin dit jaar gestart en inmiddels liggen er voorstellen voor aanpassing van de PDC, UUN en het actualiseren van de kengetallen. De uitkomsten gaan landen in een nieuwe opzet van de Uitvoeringsovereenkomsten (UVO) Hierbij worden opgeleverd een nieuwe opzet van de UVO’s, managementrapportages en bestuursrapportages. Dit zal leiden tot een realistische begroting en kaderbrief voor 2028. De volgende fase vergt een nauwe afstemming met de opdrachtgevers en het bestuur. Ook zal het moeten landen in de systemen en sturing binnen de OD NZKG.
De OD NZKG zoekt een projectleider die het gehele programma verder uitvoert en afrondt in 2026.
Wat breng je mee?
Jij bent resultaatgericht en in staat om het gewenste einddoel te vertalen in concrete stappen en bijbehorende acties, benodigde middelen en personele inzet. Jij organiseert steeds een heel project en brengt structuur aan in de (interne) overleggen en de afstemming.
Je weet je ideeën en je plan van aanpak zowel mondeling als schriftelijk goed voor het voetlicht te brengen. Je schrijft beslisnotities, bent een stevige gesprekspartner voor het management, opdrachtgevers ,bestuur en je kan medewerkers motiveren om mee te werken aan het project.
Je combineert doortastendheid en verbindingsgerichtheid om met elkaar tot een gezamenlijk standpunt te kunnen komen. Je kunt goed doorzien waar mogelijke verschillen liggen maar ook waar de oplossingen liggen. Je hebt snel het overzicht over al die meningen en verwachtingen. Graag pak je de regie op zaken. Je denkt na over slimme stappen, weet hulp in te schakelen van externen waar nodig. Je snapt de bestuurlijke context als geen ander.
Verder vragen wij:
- HBO-of WO werk- en denkniveau;
- Minimaal 5 jaar ervaring in het leiden van complexe bestuurlijke veranderprocessen binnen een overheidsinstelling, bij voorkeur binnen het milieudomein en bij omgevingsdiensten en/of gemeenten.
- Kennis en ervaring met financieringssystematieken binnen de publieke sector, in het bijzonder met de implementatie van (delen) van het landelijke financieringsmodel voor Omgevingsdiensten
- Kennis en ervaring met stakeholdersmanagement
- Kennis en ervaring met gemeentelijke/provinciale/regionale governance
- Kennis en ervaring met de planning & control-cyclus binnen overheden cq omgevingsdiensten
- Kennis en ervaring met veranderprogramma’s zowel procesmatig als inhoudelijk
- eigen laptop en telefoon
- ZZP is mogelijk
- Schaal 12
