Functieomschrijving:

Wil jij bijdragen aan een sterke en transparante organisatie die werkt aan een gezonde, veilige en duurzame leefomgeving?

Context

Onze organisatie werkt volgens de Uitvoerings- handhavingstrategie (U&H-strategie 2024–2027) en de Samenwerkingsagenda (SWA 2025–2027). In 2026 zetten we een gerichte stap naar een meerjarig, opgavegericht uitvoeringsprogramma dat voldoet aan Kwaliteitscriteria 3.0 (BIG8) en past bij de doorontwikkeling van taakgericht naar ook opgavergericht werken. Daarom starten we met de voorbereiding en conceptontwikkeling van het Meerjarig Uitvoeringsprogramma (MJUP) 2027, als pilotjaar voor vorm, proces en samenhang. Dit vormt de basis voor bestuurlijke vaststelling van MJUP 2028–2031 (buiten scope van deze opdracht), dat uiterlijk 1 januari 2028 gelijktijdig met de geactualiseerde U&H-strategie 2028-2031 moet worden aangeboden aan onze opdrachtgevers gericht op vaststelling door de colleges. .

De opdracht

Als Projectleider MJUP geef je leiding aan de voorbereiding en conceptontwikkeling van het MJUP 2027. Je legt een robuuste proces- en governancestructuur vast, vertaalt bestaande focuspunten uit U&H en SWA naar meetbare doelstellingen (output én outcome), en organiseert consultaties met interne teams en regionale partners. In 2026 lever je een concept MJUP 2027 en een direct bruikbare en geteste format en werkwijze op die dient als belangrijke bouwsteen voor het jaar 2027 wanneer we met oog op de nieuwe bestuurlijke periode vanaf 2028 waarbij de focus ligt op proces, structuur, monitoring en voorbereiding. Als ook de samenhang met andere bestuurlijke producten zoals U&H-strategie, UVO-cylcus en P&C-cyclus. Hierbinnen vindt ook een herijking van de financieringssystematiek plaats in periode 2026-2027, waar bij expliciet afstemming en samenhang is gewenst.

Resultaten 2026

- Analyse en afbakening: kaders, prioriteiten en scope in lijn met U&H 2024–2027 en SWA 2025–2027.

- Concept MJUP (format, werkwijze en eerste inhoudelijke uitwerking van aantal thema's/focuspunten gericht op testen van werkwijze en format(december 2026): pilotdocument voor vorm, proces, samenhang en meetmethodiek.

- Plan van Aanpak (PvA): planning, rollen, communicatie, relatie met herijking financiering, risicoanalyse en meetbare evaluatiecriteria, als ook via Accountmanagement betrekken odprachtgevers (GOGO) in deze fase/

- In aansluiting op Programma Datagedreven werken: zowel proces als inhoudelijke resultaat.

- Inrichting proces & governance: heldere besluitlijnen (Directieraad), monitoring- en evaluatieopzet (datagedreven), en consultatieplan.

- Verwerking lessons learned van andere omgevingsdiensten (o.a. DCMR/Brabant) in proces- en governancekeuzes.

- Lessons learned bijhouden en dienen als input voor de evalatie van de huidige U&H-strategie waar later dit jaar mee gestart wordt (buiten de scope van deze opdracht verder)

Jouw taken en verantwoordelijkheden

- Leiden van het project (0,5 fte): planning, voortgang, kwaliteitsborging en rapportage aan de Directieraad.

- Opstellen en opleveren van het concept MJUP 2027 en het definitieve PvA.

- Functie en proces echt gericht op leren en ontwikkelen. Gerichte inzet collega's OD NZKG. Niet organisatiebreed. Kleine projectgroep/klankbordgroep en met ondersteuning door OD NZKG geleverde projectsecretaris. En bij incidenteel bijvoorbeeld bij inhoudelijke uitwerkingen in testfase inzet van betrokken inhoudelijke collega’s.

- Vertalen van bestaande focuspunten naar meetbare meerjarige doelstellingen (output/outcome), inclusief monitoringopzet (KPI's , kwartaalritme).

- Organiseren van interne en regionale consultaties (compact projectteam, experts, accountmanagement, (keten)partners).

- Aansluiten op landelijke kwaliteitsstandaarden (KC 3.0 / BIG‑8) en de Regionale Beleidscyclus; borgen van samenhang met P&C‑ en UVO‑processen.

- Integreren van inzichten uit het programma herijking financieringssystematiek zonder financieringsbesluiten over te nemen (buiten scope).

- Voorbereiden van 2027 als testjaar (pilot uitvoering, monitoring, evaluatie) en documenteren van proceslessen voor MJUP 2028–2031.

Profiel

- Afgeronde hbo/wo-opleiding; aantoonbare ervaring als projectleider/programmaleider in een bestuurlijke (semi)publieke context.

- Sterk in procesregie, governance-inrichting en datagedreven monitoren/evalueren.

- Bekend met U&H-strategieën, omgevingsdiensten, Omgevingswet, KC 3.0 (BIG8), P&C-cyclus en opgavegericht werken; ervaring met regionale samenwerking is een pré.

- Uitstekend in analyseren en structureren; je maakt abstracte strategie concreet en SMART.

- Bestuurlijke sensitiviteit, verbindend vermogen en overtuigende schriftelijke en mondelinge communicatie.

- Ervaring met het schrijven van PvA’s, het leiden van compacte projectteams en het faciliteren van consultaties.