Voer opdrachten uit voor Omgevingsdienst Noordzeekanaalgebied via Circle8
Ga terug

Procesregisseur Leges

32 uur per week
13 november 2025
19 november 2025
Solliciteer nu

Functieomschrijving:

Ben jij een procesgerichte professional met affiniteit voor het VTH-domein en de Omgevingswet? Heb je oog voor detail, overzicht over complexe processen en weet je verschillende teams te verbinden? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

Als Procesregisseur Leges ben je verantwoordelijk voor de coördinatie en optimalisatie van het legesproces binnen het domein Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving (VTH). Je zorgt ervoor dat leges voor milieu-, bouw- en bodemactiviteiten op een uniforme en transparante manier worden opgelegd door verschillende teams en clusters. Je borgt de kwaliteit van het proces en zorgt voor tijdige en volledige verantwoording aan opdrachtgevers via kwartaalrapportages.

Je taken bestaan onder andere uit:

  • Coördineren van het legesproces en afstemmen met betrokken teams.
  • Opstellen en bewaken van procesbeschrijvingen en werkinstructies.
  • Monitoren van legesopbrengsten en analyseren van trends en afwijkingen.
  • Verzorgen van kwartaalrapportages richting opdrachtgevers.
  • Signaleren van verbetermogelijkheden en initiëren van optimalisaties.
  • Fungeren als aanspreekpunt voor interne en externe stakeholders.
  • Bijdragen aan datagedreven werken en digitale ondersteuning van het proces.

Wat breng je mee?

  • HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in bestuurskunde, rechten, milieukunde of vergelijkbaar.
  • Ervaring met procesregie binnen een overheidsorganisatie.
  • Kennis van de Omgevingswet en VTH-processen.
  • Affiniteit met financiële processen en legesverordeningen.
  • Sterke communicatieve vaardigheden en verbindend vermogen.
  • Analytisch, gestructureerd en resultaatgericht.

Solliciteer nu

Procedure voor het aanbieden van een kandidaat

Draag op veel verschillende manieren veiligheid, leefbaarheid en de bereikbaarheid van Nederland, met de ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen.

Reageren op een aanvraag

Zorg ervoor dat jouw CV of dat van een van jouw medewerkers up-to-date is


Check of de kennis, ervaring, beschikbaarheid en voorwaarden goed aansluiten op de aanvraag


Heb je vragen? neem dan gerust contact met ons op zodat je verder kunt met de procedure


Sluit alles goed aan? wij ontvangen graag het CV en een korte motivatie via de applicatie

Wij geven feedback

We beoordelen het CV en de motivatie om te zien of het een match is


Indien nodig nemen wij contact met je op om het aanbod door te nemen


We selecteren de best passende kandidaat (of kandidaten) en stellen deze voor aan de klant


Je ontvangt vanuit de applicatie een bericht over de status (aangeboden bij klant, reserve of afgewezen)

Gesprek bij de klant

We bespreken de aangeboden kandidaten met de inhurende manager van de klant


De inhurend manager geeft aan welke kandidaat (of kandidaten) op gesprek mogen komen


We nemen contact met je op om het gesprek in te plannen en bereiden je goed voor.
Indien jij of jouw kandidaat niet wordt uitgenodigd voor een gesprek dan ontvang je hiervan een bericht.